jaketkulitgarut.co.id

Situs jaketkulitgarut.co.id yang membagikan informasi dunia teknologi informasi dan komunikasi , dan beberapa tips menarik.

Uber membayar $ 4,4 juta untuk pelecehan seksual …

Uber membayar $ 4,4 juta untuk pelecehan seksual …

 

Uber membayar $ 4,4 juta untuk pelecehan seksual ...
Uber membayar $ 4,4 juta untuk pelecehan seksual …

Korban pelecehan seksual dan pembalasan atas layanan Uber akan ditangani. Raksasa California ini juga harus

mengambil langkah-langkah untuk menegakkan kebijakannya. Komisi Kesempatan Kerja Setara AS (EEOC) mengumumkan pada hari Rabu 18 Desember bahwa Uber telah setuju untuk membayar $ 4,4 juta (€ 3,95 juta) sebagai kompensasi kepada para korban diskriminasi gender. Menurut siaran pers, Uber setuju untuk memberikan kompensasi “setiap orang yang EEOC temukan menjadi korban pelecehan seksual dan / atau pembalasan terkait”.

Badan tersebut tidak merinci secara rinci insiden terkait kompensasi tersebut, tetapi mengingat bahwa proses telah dimulai “setelah publisitas luas pada 2017 mengenai perlakuan terhadap karyawan Uber”. Setelah investigasi oleh Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) menghasilkan laporan tentang budaya pelecehan seksual dan pembalasan terhadap korban di tempat kerja , Uber setuju untuk membayar denda $ 4,4 juta . Investigasi menemukan bahwa ada alasan yang masuk akal untuk meyakini bahwa perilaku semacam itu ada di Uber, termasuk di bawah kepemimpinan mantan CEO Travis Kalanick.

Tony West, Penasihat Umum Uber, melanjutkan dengan mengatakan bahwa dia puas dengan hasil investigasi dan bahwa Uber bekerja untuk memastikan bahwa ada keadilan yang nyata antara orang-orang di dalam perusahaan. Perjanjian tersebut mengakhiri penyelidikan yang diluncurkan pada tahun 2017 di mana komisi menemukan alasan yang masuk akal untuk percaya bahwa perusahaan teknologi transportasi “memungkinkan budaya pelecehan seksual dan pembalasan terhadap mereka yang mengeluhkan pelecehan tersebut”. Uber juga setuju untuk menerapkan langkah-langkah baru untuk mengidentifikasi orang-orang yang menjadi subjek pengaduan pelecehan seksual yang berulang-ulang serta para manajer yang gagal untuk segera menanggapi pengaduan.

“Industri teknologi, antara lain, sering mengabaikan tuduhan pelecehan seksual ketika seorang pelaku pelecehan

dianggap lebih berharga bagi perusahaan daripada orang yang menuduhnya,” kata William Tamayo, Direktur EEOC. Kompensasi Pekerja Uber mengakhiri investigasi EEOC yang menyimpulkan bahwa ada “alasan yang masuk akal” untuk percaya bahwa perusahaan “telah menumbuhkan budaya pelecehan seksual dan pembalasan terhadap mereka yang mengeluhkan pelecehan semacam itu”.

pelecehan

“Kami telah bekerja keras untuk memastikan bahwa semua karyawan dapat berkembang di Uber dengan menempatkan keadilan dan akuntabilitas di jantung siapa kita dan apa yang kita lakukan,” kata Tony West, Direktur dalam sebuah pernyataan. Uber Legal. “Saya sangat senang bahwa kami dapat bekerja dengan EEOC untuk terus memperkuat upaya ini.”

Administrator klaim akan mengirimkan pemberitahuan kepada wanita yang bekerja di Uber antara 1 Januari 2014, dan 30 Juni 2019. Komisi akan menentukan penuntut mana yang berhak mendapatkan uang dari dana $ 4,4 juta. Secara rinci, denda akan dibayarkan kepada mereka yang telah menjadi korban pelecehan seksual atau pembalasan sejak 1 Januari 2014. Distribusi kompensasi finansial akan menjadi tanggung jawab EOOC. Selain itu, Uber telah memutuskan untuk mengidentifikasi karyawannya yang telah menjadi subjek pengaduan dari para korban.

Upaya ini juga menyangkut manajer yang belum mengambil inisiatif terhadap kasus pelecehan seksual. Sebagai hasil

dari perjanjian antara Uber dan EOOC, perusahaan juga harus tunduk pada pengawasan mantan komisioner badan tersebut, Fred Alvarez, untuk jangka waktu tiga tahun. Komisaris EEOC Victoria Lipnic mengatakan perjanjian dengan Uber dirancang untuk meminta pertanggungjawaban perusahaan atas pelecehan seksual dan pembalasan terhadap korban. Tujuan lain adalah untuk membuat langkah-langkah efektif terhadap fenomena ini. Perjanjian antara para pihak juga mengatur penunjukan administrator klaim untuk mengumpulkan keluhan dari mantan karyawan Uber yang mungkin menjadi korban pelecehan seksual.

Sumber:

http://blog.dinamika.ac.id/arya/2020/05/31/seva-mobil-bekas/

jaketkulitgarut

Kembali ke atas